Procuramos una relación constante y fluida con nuestros clientes, empleados, proveedores, competidores, organizaciones sociales, instituciones públicas y privadas, y con la Sociedad en general. Nuestra organización se ha adherido al Pacto Mundial de Naciones Unidas, asumiendo sus principios de respeto a los derechos humanos, laborales y medioambientales.

Capital humano

Educación y formación son prioridades para nuestra compañía, en nuestros centros han realizado prácticas formativas más de 1.700 jóvenes. Nuestra política de personal destaca por el bajo índice de rotación y por nuestras diversas acciones, encaminadas a conseguir la igualdad de oportunidades de los discapacitados en el ámbito laboral.

Medio ambiente

Nuestro sistema de gestión ambiental de la empresa, se basa en la norma ISO 14001, mejoramos el comportamiento medioambiental y la sensibilización de los empleados, a través de iniciativas como el programa de gestión de residuos, de ahorro y eficiencia energéticas, de emisiones a la atmósfera, etc.